Reclutamiento

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Información Personal

Cargo al que se postula: *

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Dirección *

Estado Civil *

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Lugar de Nacimiento *

Nacionalidad *

Tiene hijos

Nro de hijos

Posee vehículo

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Información Académica

¿Cursa estudios actualmente?

Si estudia,especifique su horario

Profesión *

Nivel académico *

Carrera

Año de graduación

Idioma 1

Nivel Escrito Idioma 1

Nivel hablado Idioma 1

Idioma 2

Nivel Escrito Idioma 2

Nivel hablado Idioma 2

Cursos,diplomados, talleres

Nombre del curso

Instituto

Fecha

Nombre del curso

Instituto

Fecha

Nombre del curso

Instituto

Fecha

Información Laboral (3 últimos empleos)

Empresa 1

Empresa

Período laborado (años)

Cargo *

Sueldo *

Procesos realizados *

Motivo de retiro *

Empresa 2

Empresa

Período laborado (años)

Cargo

Sueldo

Procesos realizados

Motivo de retiro

Empresa 3

Empresa

Período laborado (años)

Cargo

Sueldo

Procesos realizados

Motivo de retiro

Expectativa Salarial

Horario disponibe *

Disponibilidad *

Mencione 4 fortalezas

¿Qué aspectos desearía mejorar a nivel de competencias?

¿Qué programas de informática domina?

¿Qué logro laboral ha tenido?

Auto evaluación. Según su criterio indique en cada caso del 1 al 5, siendo el 5 la mayor ponderación

Nivel del proceso de comunicación

¿Sabe comunicarse de manera clara y directa? (Valor del 1 al 5)

¿Sabe escuchar activamente? (años) (Valor del 1 al 5)

¿Reacciona emocionalmente cuando se siente atrapado o lo provocan? (Valor del 1 al 5)

Toma de decisiones

Cuando reconoce que existe un problema

¿Identifica las alternativas que existen para resolverlo? (Valor del 1 al 5)*

¿Evalúa los resultados de sus acciones para comprobar su efectividad? (Valor del 1 al 5)

¿Se siente responsable de las decisiones tomadas? (Valor del 1 al 5)

Trabajo en equipo y organización

¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo? (Valor del 1 al 5)

¿Establece esquemas de trabajo? (Valor del 1 al 5)

¿Se considera: un líder (0) o un seguidor (1)?

Conocimiento del cargo

¿El cargo ofrecido está relacionado con su experiencia profesional? (Valor del 1 al 5)

¿Considera tener los conocimientos necesarios para optar por el cargo? (Valor del 1 al 5)*

Del 1 al 5 que tan apto se considera para este cargo (Valor del 1 al 5)

Justifique, por qué usted debería ser el candidato idóneo para ocupar el cargo disponible

Referencias Personales

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